La fecha límite para el pago del décimo cuarto sueldo o bono escolar en la región Costa y Galápagos es el 15 de marzo. Este beneficio laboral debe ser entregado a todos los trabajadores en relación de dependencia en Ecuador, conforme lo establece la ley.

El monto corresponde al valor de un Salario Básico Unificado, que actualmente asciende a 482 dólares. Luis Acosta, experto en materia laboral y tributaria, explicó que el incumplimiento de este pago dentro del plazo establecido puede derivar en sanciones por parte del Ministerio del Trabajo. Además, señaló que los trabajadores tienen la posibilidad de presentar una denuncia ante esta institución si el beneficio no es cancelado.

El décimo cuarto sueldo se paga de forma completa a quienes hayan laborado durante todo el período anual. En cambio, los trabajadores que no hayan cumplido el año completo reciben un valor proporcional al tiempo trabajado. Este beneficio puede entregarse de dos maneras: acumulado, en un solo pago dentro del plazo establecido, o mensualizado, distribuido en 12 pagos a lo largo del año.

Este bono tiene como finalidad apoyar a las familias durante el inicio del año lectivo, por lo que muchos trabajadores esperan recibirlo para cubrir gastos personales y educativos, especialmente en un contexto donde el costo de vida continúa en aumento.

Por otra parte, a partir del 15 de abril, las personas jurídicas y las personas naturales obligadas a llevar contabilidad deberán realizar el pago de utilidades a sus trabajadores. Este corresponde al 15 % de la utilidad obtenida por la empresa al cierre del ejercicio económico.