{"id":29773,"date":"2026-10-16T14:26:51","date_gmt":"2026-10-16T19:26:51","guid":{"rendered":"https:\/\/zaracaytv.com\/?p=29773"},"modified":"2026-10-16T14:26:51","modified_gmt":"2026-10-16T19:26:51","slug":"proima-amplia-sus-servicios-de-asesoria-empresarial","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/zaracaytv.com\/?p=29773","title":{"rendered":"PROIMA AMPL\u00cdA SUS SERVICIOS DE ASESOR\u00cdA EMPRESARIAL"},"content":{"rendered":"<p><img decoding=\"async\" class=\"size-medium wp-image-29767 alignleft\" src=\"https:\/\/zaracaytv.com\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/23-5-300x120.png\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"120\" srcset=\"https:\/\/zaracaytv.com\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/23-5-300x120.png 300w, https:\/\/zaracaytv.com\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/23-5-1024x411.png 1024w, https:\/\/zaracaytv.com\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/23-5-768x308.png 768w, https:\/\/zaracaytv.com\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/23-5-570x229.png 570w, https:\/\/zaracaytv.com\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/23-5-270x108.png 270w, https:\/\/zaracaytv.com\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/23-5.png 1149w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/>La capacitaci\u00f3n del personal y el conocimiento de los derechos laborales son fundamentales para fortalecer los entornos de trabajo. En Ecuador, el Acuerdo Ministerial Nro. MDT-2025-006 ampli\u00f3, por \u00fanica vez, hasta el 30 de noviembre de 2026 el plazo para que las empresas registren las evidencias de las capacitaciones en igualdad salarial y no discriminaci\u00f3n. Frente a este requerimiento, la consultora PROIMA fortalece sus servicios con asesor\u00eda y formaci\u00f3n virtual en equidad, igualdad de g\u00e9nero, prevenci\u00f3n de la violencia laboral y derechos de los trabajadores. Ronny Jumbo, gerente general de la empresa, destac\u00f3 la importancia de que empleadores y colaboradores conozcan sus derechos y obligaciones.<\/p>\n<p>Como parte de esta propuesta, PROIMA incorpora asesor\u00eda especializada para acompa\u00f1ar a las empresas en la implementaci\u00f3n de estos procesos y facilitar el cumplimiento de la normativa laboral. Para ello, pone a disposici\u00f3n de sus clientes su departamento legal, que brinda orientaci\u00f3n frente a estas nuevas exigencias y promueve una cultura de trabajo basada en la prevenci\u00f3n y el conocimiento.<\/p>\n<p>Por su parte, la abogada Rashell Jumbo, responsable del departamento legal de PROIMA, explic\u00f3 que la consultora cuenta con una plataforma virtual que permite a los colaboradores acceder a las capacitaciones en l\u00ednea, sin desplazamientos ni interrupciones en sus actividades laborales.<\/p>\n<p>PROIMA cuenta con experiencia en seguridad industrial, medio ambiente y certificaciones, y brinda atenci\u00f3n a empresas de distintos tama\u00f1os y sectores en todo el pa\u00eds, con alternativas adaptadas a sus necesidades. Las organizaciones interesadas pueden solicitar asesor\u00eda y acompa\u00f1amiento para capacitar a sus equipos. Bajo su lema \u201cPrevenir es saber vivir\u201d, la consultora apuesta por la prevenci\u00f3n, el conocimiento y el cumplimiento de las obligaciones laborales como herramientas para fortalecer a las empresas y empoderar a sus colaboradores.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La capacitaci\u00f3n del personal y el conocimiento de los derechos laborales son fundamentales para fortalecer los entornos de trabajo. En Ecuador, el Acuerdo Ministerial Nro. MDT-2025-006 ampli\u00f3, por \u00fanica vez, hasta el 30 de noviembre de 2026 el plazo para que las empresas registren las evidencias de las capacitaciones en igualdad salarial y no discriminaci\u00f3n. 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