{"id":21378,"date":"2025-07-09T18:59:36","date_gmt":"2025-07-09T23:59:36","guid":{"rendered":"https:\/\/zaracaytv.com\/?p=21378"},"modified":"2025-07-09T11:54:43","modified_gmt":"2025-07-09T16:54:43","slug":"el-liderazgo-femenino-impulsa-la-innovacion-y-reduce-brechas-ecuador-se-posiciona-en-la-region-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/zaracaytv.com\/?p=21378","title":{"rendered":"EL LIDERAZGO FEMENINO IMPULSA LA INNOVACI\u00d3N Y REDUCE BRECHAS: ECUADOR SE POSICIONA EN LA REGI\u00d3N"},"content":{"rendered":"<body><p><\/p>\n<p data-start=\"257\" data-end=\"614\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-medium wp-image-21385 alignleft\" src=\"https:\/\/zaracaytv.com\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/WhatsApp-Image-2025-07-08-at-18.16.12-300x200.jpeg\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"200\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/zaracaytv.com\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/WhatsApp-Image-2025-07-08-at-18.16.12-300x200.jpeg 300w, https:\/\/zaracaytv.com\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/WhatsApp-Image-2025-07-08-at-18.16.12-1024x682.jpeg 1024w, https:\/\/zaracaytv.com\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/WhatsApp-Image-2025-07-08-at-18.16.12-768x512.jpeg 768w, https:\/\/zaracaytv.com\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/WhatsApp-Image-2025-07-08-at-18.16.12-1536x1023.jpeg 1536w, https:\/\/zaracaytv.com\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/WhatsApp-Image-2025-07-08-at-18.16.12-495x330.jpeg 495w, https:\/\/zaracaytv.com\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/WhatsApp-Image-2025-07-08-at-18.16.12-270x180.jpeg 270w, https:\/\/zaracaytv.com\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/WhatsApp-Image-2025-07-08-at-18.16.12.jpeg 1600w\" sizes=\"auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/>Las mujeres est\u00e1n transformando el liderazgo empresarial y social con una visi\u00f3n m\u00e1s inclusiva, sostenible e innovadora. Seg\u00fan el informe <em data-start=\"395\" data-end=\"419\">Women in Business 2025<\/em> de Grant Thornton, el 34% de los cargos directivos en el mundo ya son ocupados por mujeres, y su presencia sigue en aumento, especialmente en sectores como tecnolog\u00eda, finanzas y emprendimiento.<\/p>\n<p data-start=\"616\" data-end=\"938\">A nivel global, las empresas con mayor diversidad de g\u00e9nero en sus equipos ejecutivos tienen un 25% m\u00e1s de probabilidades de superar a sus competidores en rentabilidad, seg\u00fan McKinsey &amp; Company. Adem\u00e1s, un reciente estudio muestra que las organizaciones lideradas por mujeres pueden generar hasta un 48% m\u00e1s de innovaci\u00f3n. <img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-medium wp-image-21386 alignright\" src=\"https:\/\/zaracaytv.com\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/WhatsApp-Image-2025-07-08-at-18.16.12-1-300x190.jpeg\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"190\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/zaracaytv.com\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/WhatsApp-Image-2025-07-08-at-18.16.12-1-300x190.jpeg 300w, https:\/\/zaracaytv.com\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/WhatsApp-Image-2025-07-08-at-18.16.12-1-768x485.jpeg 768w, https:\/\/zaracaytv.com\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/WhatsApp-Image-2025-07-08-at-18.16.12-1-522x330.jpeg 522w, https:\/\/zaracaytv.com\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/WhatsApp-Image-2025-07-08-at-18.16.12-1-270x171.jpeg 270w, https:\/\/zaracaytv.com\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/WhatsApp-Image-2025-07-08-at-18.16.12-1.jpeg 929w\" sizes=\"auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/p>\n<p data-start=\"940\" data-end=\"1256\">En el contexto latinoamericano, la participaci\u00f3n femenina ha avanzado con fuerza. Am\u00e9rica Latina es una de las regiones con mayor representaci\u00f3n de mujeres en parlamentos y gabinetes ministeriales. Sin embargo, persisten desaf\u00edos en el acceso a cargos de alta responsabilidad y en la toma de decisiones estrat\u00e9gicas.<\/p>\n<p data-start=\"1258\" data-end=\"1652\">En <strong data-start=\"1261\" data-end=\"1272\">Ecuador<\/strong>, el liderazgo femenino tambi\u00e9n gana terreno. El pa\u00eds ha mejorado notablemente su posici\u00f3n en el \u00edndice global de brecha de g\u00e9nero, pasando del puesto 50 al 16, y ha reducido la brecha salarial del 20% al 15%. No obstante, a\u00fan hay desaf\u00edos: solo el 53% de las mujeres est\u00e1n activas en el mercado laboral, frente al 78% de los hombres, y apenas el 32% acceden a empleos de calidad.<\/p>\n<p data-start=\"1654\" data-end=\"2014\">En este contexto, iniciativas como el <strong data-start=\"1692\" data-end=\"1722\">Women Economic Forum (WEF)<\/strong> cobran fuerza. Con cinco ediciones en Ecuador y presencia en 144 pa\u00edses, el WEF impulsa el liderazgo femenino a trav\u00e9s de redes de mentor\u00eda, formaci\u00f3n, di\u00e1logo multisectorial y alianzas estrat\u00e9gicas. Este 2025, el evento internacional se celebrar\u00e1 en Cuenca y reunir\u00e1 a l\u00edderes de 14 pa\u00edses.<\/p>\n<p data-start=\"2016\" data-end=\"2070\">Catalina Caj\u00edas, directora del WEF Ecuador, resalta:<\/p>\n<blockquote data-start=\"2071\" data-end=\"2304\">\n<p data-start=\"2073\" data-end=\"2304\">\u201cAcelerar los cambios estructurales que limitan el liderazgo femenino es una urgencia compartida. No se trata de competir, sino de colaborar. Solo construyendo juntos podemos abrir caminos reales hacia una sociedad m\u00e1s equitativa.\u201d<\/p>\n<\/blockquote>\n<p data-start=\"2306\" data-end=\"2427\">El liderazgo femenino ya no es una opci\u00f3n: es un motor clave para el desarrollo econ\u00f3mico, social y humano del siglo XXI.<\/p>\n<p><\/p>\n<\/body>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Las mujeres est\u00e1n transformando el liderazgo empresarial y social con una visi\u00f3n m\u00e1s inclusiva, sostenible e innovadora. Seg\u00fan el informe Women in Business 2025 de Grant Thornton, el 34% de los cargos directivos en el mundo ya son ocupados por mujeres, y su presencia sigue en aumento, especialmente en sectores como tecnolog\u00eda, finanzas y emprendimiento. 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